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1. 能源管理體系認證相關介紹：

GB/T 23331-2012《能源管理體系 要求》國家標準已于2012年12月31日發(fā)布，于2013年10月1日正式實施。國家認監(jiān)委在《關于開展能源管理體系認證試點工作有關要求的通知》（國認可[2009]44號）中規(guī)定，由于《能源管理體系 要求》的內容適用于各類組織，屬于組織建立能源管理體系的通用要求。因此，能源管理體系認證試點的依據(jù)應是以國家標準為基礎，根據(jù)我國不同行業(yè)能源使用和管理的實際情況，制定行業(yè)認證實施規(guī)則。  
能源管理體系就是從體系的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過實施一套完整的標準、規(guī)范，在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化，通過例行節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進的有效性，實現(xiàn)能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。
     《能源管理體系 要求》借鑒了質量管理體系、環(huán)境管理體系的成功模式，結合能源管理的特點和特殊要求，運用系統(tǒng)管理和全過程的理念，采用國際通行的PDCA的模式，將管理和節(jié)能技術相融合，通過指導組織確定有效的能源管理體系要素和過程，幫助組織實現(xiàn)能源方針和目標，提高組織能源管理效率和水平。該標準適用于各種類型、規(guī)模和提供不同產品的組織，可用于第三方認證。
     能源管理體系能夠幫助組織將原來節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技術改造、統(tǒng)計、計量、能源崗位人員培訓等眾多的能源管理工作有機地結合為一體，形成一個完整的系統(tǒng)，從而更好地實現(xiàn)節(jié)能減排的目標，提高組織經濟效益及市場競爭力。

2. 獲取認證應具備的條件：

應具備相應的資質，（如營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、相關的國家行政審批資質或行業(yè)資質），具備相關設施和資源，能正常開展經營活動。能提供三個月以上的經營活動記錄，成立一年以上。

3.取得認證的程序

通常把取得認證的程序分為兩個階段，

認證咨詢階段：合同簽訂后，我公司會派出咨詢老師到企業(yè)進行調研，確定企業(yè)的認證意圖，幫助企業(yè)確定組織機構和職責權限劃分，體系的覆蓋范圍，編制和完善認證所需要的體系文件，對企業(yè)人員相關進行的培訓，并指導企業(yè)按體系文件的要求運行，并幫企業(yè)進行認證的申請。

認證審核階段：由認證機構派出的審核員，到企業(yè)按照認證標準及企業(yè)體系文件規(guī)定對企業(yè)申請認證范圍的活動的進行檢查，重點是核實企業(yè)的情況及編制認證文件和記錄，檢查結束上報認證機構頒發(fā)證書。

4.取得認證的效益：

1、樹立良好的社會形象，為國家節(jié)能減排做出貢獻;
2、有助于企業(yè)能源的節(jié)約和合理利用，降低企業(yè)生產經營成本，有利于企業(yè)經濟效益的增長，在能源資源價格不斷上漲時保持競爭力;
3、有利于滿足市場、用戶和各相關方的要求，有利于減少信貸和保險機構的風險，有利于吸引投資，有利于產品銷售和市場開拓;
4、有利于完成國家對企業(yè)下達的節(jié)能指標;
5、有利于獲得國家各類獎勵及財稅政策支持，如國家對節(jié)約每噸標準煤給予組織200-250元的政策補貼，條件是組織必須擁有完善的能源管理體系制度;
6、有利于企業(yè)為今后開展的，以此標準為基礎的國家能源管理體系認證做準備，同時培養(yǎng)企業(yè)能源管理方面的人才，為組織能源管理提供有效保障。